Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателят
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
Българският бизнес трябва да отчете по-високи разходи за електроенергия за 27 май. Данните на Българската…
Лидерът на „Има такъв народ“ Слави Трифонов е отправил официално запитване до министъра на вътрешните…
През изминалия ден на територията на страната беше проведена специализирана полицейска операция за стриктно спазване…
По време на планиран ремонт в село Голема Раковица, община Елин Пелин, възникна инцидент с…
Стартира майската сесия на допълнителните държавни зрелостни изпити по желание. Над 3000 ученици са подали…
Изпълняващият длъжността главен секретар на МВР Георги Кандев обяви промяна в работата на „Пътна полиция“.…
Leave a Comment