Хората казват, че трябва да направиш нещо, с което да се разграничиш от останалите, за да изпъкнеш на интервю за работа. Понякога обаче кандидатите стигат твърде далеч, следвайки тази максима.
Американският сайт Career Builder прави анкета сред 2 хил. мениджъри, за да събере историите за най-странните начини, по които търсещите работа са се опитали да привлекат вниманието им.
Колекцията от забавни истории включва дори кандидат, който запалил CV-то си, за да демонстрира пламенния си ентусиазъм по отношение на позицията.
„Един от кандидатите беше направил класация с топ 10 причини да го наемем“, разказва Роузмари Хефнър, главен HR в CareerBuilder. По думите й този тип тактики може и да впечатлят някого на чисто личностно равнище, но в крайна сметка определящо при избора на кандидат е дали притежава нужните качества за позицията.
Ето и 12 от най-безумните случки, с които HR-ите са се сблъсквали:
- Кандидат разучил къде вечеря интервюиращия и платил сметката.
- Кандидат запалил автобиографията си на интервюто, за да покаже „пламенното си желание“ да бъде избран за позицията.
- Друг гений пък накарал дъщеричката си да се обади на мениджъра на компанията, за която кандидатства, преди интервюто, за да му благодари, че „наема татко й“.
- Още едно безумно изпълнение прави кандидат, който изпратил торта на интервюиращия с надпис „Поздравления! (Името на кандидата) получи работата!“
- Негов събрат вдигнал телефона си по време на интервю и след това заявил, че са го потърсили от друга компания с предложение да го наемат.
- По време на интервюто кандидатът седнал на земята и помолил интервюиращия да го снима с талисмана на компанията.
- През цялото време кандидатът демонстрирал знанията си за историята на компанията, които обаче били абсолютно погрешни.
- Кандидатка поднесла автобиографията си, опакована като подарък.
- Друг показал снимки на роднините си, които са работили в същата фирма преди години.
- Кандидат пристигнал на интервюто с цяла торба грамоти и препоръки, които изваждал една по една и ги показвал в зависимост от въпроса, който му се задавал.
- И най-доброто за накрая – кандидат директно изпратил на мениджъра, който го интервюирал, купон за безплатен обяд.
Източник: Канал 3
По публикацията работи: Ивайла Андонова
*******
Стани част от новините с NovaVest.bg! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на novavest.bg@gmail.com или като съобщение на facebook.com/novavest.bg. Чети, споделяй и коментирай най-важното от България и света!
За реклама: https://novavest.bg/реклама
