Големите технологични гиганти “Гугъл”, “Епъл” и “Ай Би Ем” попаднаха в списъка на компаниите, които вече няма да изискват диплома при кандидатстване за работа.
Това пише “Индипендънт”, цитирани от bTV.
Все повече и повече компании, особено в Силиконовата долина, осъзнават, че изискването за диплома е остаряло и не гарантира успех на отделните работници. Вместо това все повече корпорации осъзнават, че личният опит и качества са много по-ценни и именно те правят един служител успешен.
Статистики и тестове на “Гугъл” през последните години показват, че оценките на тестове и препоръки от колежи или университети не оказват никакво влияние върху бъдещото представяне на служителите им.
В “Ай Би Ем” 15% от наетите в Съединените щати служители нямат дипломи от колеж. “Обучителни курсове и работен опит изглеждат като много по-добър избор и дават по-добри резултати в дългосрочен план, особено в технологичната сфера”, коментира изпълнителният директор на компанията Джини Ромети.
Въпреки това анализатори посочват, че това може да важи в технологичната сфера, но не и за всяка друга специалност.
*******
Стани част от новините с NovaVest.bg! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на novavest.bg@gmail.com или като съобщение на facebook.com/novavest.bg. Чети, споделяй и коментирай най-важното от България и света!
За реклама: https://novavest.bg/реклама
Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ обяви готовност за протестни действия заради проектобюджета за 2026 г.…
Комисията за защита на конкуренцията започна предварително проучване за ценообразуването на летище „Васил Левски“ в…
От 1 юли всички пенсии в страната ще бъдат официално осъвременени, съобщиха от Министерството на…
България е сред най-достъпните държави в Европа по отношение на потребителските цени. Данни на Евростат…
Депутати от ГЕРБ отправиха остри критики към проектобюджета за 2026 г., предложен от „Прогресивна България“.…
През следващите дни Балканският полуостров ще бъде под влияние на горещо време, като следобедните валежи…
Leave a Comment