Кадър: бТВ
Работодателите дължат минимум двойна надница на служителите си за работа в четирите почивни дни около Великден. Това ни напомнят от Инспекцията по труда. Например, ако работник получава по 100 лева в делничен ден, то за труда си в почивния Разпети петък ще вземе 200.
Когато служителят е на работа по график на официален празник, тогава му се дължи двойно заплащане. Ако положеният труд обаче е и извънреден, то той се заплаща и със още 100% увеличение.
Или – ако вземем предишния пример, вместо обичайните 100 лева, служителят трябва да получи 400 лева надник.
„Работещите при ненормиран работен ден или подневно отчитане на работа време трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни неприсъствени дни, винаги е и извънреден, затова те ще получат веднъж двойно увеличение за официален празник и още 100%“, обясни главният експерт от Инспекция по труда Ваня Джупанова.
По публикацията работи: Велислава Велева
Дългогодишен пробив в сигурността на държавните структури беше установен, след като правителството потвърди неоторизиран достъп…
37-годишен мъж беше открит пребит до смърт в района на Младежкия хълм в Пловдив. Случаят…
Случаят с италиански ученици от еврейски произход, подложени на вербална агресия и антисемитски обиди в…
Христиана Добрева отново потърси подкрепа от читателите на „Нова Варна“ с призив за помощ за…
Народното събрание на България е обявило обществени поръчки за транспорт на народните представители на обща…
Сметната палата е образувала производство за установяване на евентуален конфликт на интереси по отношение на…
Leave a Comment