Кадър: бТВ
Работодателите дължат минимум двойна надница на служителите си за работа в четирите почивни дни около Великден. Това ни напомнят от Инспекцията по труда. Например, ако работник получава по 100 лева в делничен ден, то за труда си в почивния Разпети петък ще вземе 200.
Когато служителят е на работа по график на официален празник, тогава му се дължи двойно заплащане. Ако положеният труд обаче е и извънреден, то той се заплаща и със още 100% увеличение.
Или – ако вземем предишния пример, вместо обичайните 100 лева, служителят трябва да получи 400 лева надник.
„Работещите при ненормиран работен ден или подневно отчитане на работа време трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни неприсъствени дни, винаги е и извънреден, затова те ще получат веднъж двойно увеличение за официален празник и още 100%“, обясни главният експерт от Инспекция по труда Ваня Джупанова.
По публикацията работи: Велислава Велева
В днешни дни прекарваме голяма част от времето си в закрити пространства – домове, офиси,…
Днес, когато все повече хора осъзнават нуждата от здравословен начин на живот, хранителните добавки се…
Гражданско движение за президентска република даде старт на национална информационна кампания Националната кампания за президентска…
В света на гейминга компромисите нямат място – всеки детайл може да бъде решаващ в…
В съвременния свят все повече длъжности и професии са обвързани с употребата на техника. Това…
Личното ни възприемане на стойността на парите е нещо много специфично. Според средата, в която…
Leave a Comment