Кадър: бТВ
Работодателите дължат минимум двойна надница на служителите си за работа в четирите почивни дни около Великден. Това ни напомнят от Инспекцията по труда. Например, ако работник получава по 100 лева в делничен ден, то за труда си в почивния Разпети петък ще вземе 200.
Когато служителят е на работа по график на официален празник, тогава му се дължи двойно заплащане. Ако положеният труд обаче е и извънреден, то той се заплаща и със още 100% увеличение.
Или – ако вземем предишния пример, вместо обичайните 100 лева, служителят трябва да получи 400 лева надник.
„Работещите при ненормиран работен ден или подневно отчитане на работа време трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни неприсъствени дни, винаги е и извънреден, затова те ще получат веднъж двойно увеличение за официален празник и още 100%“, обясни главният експерт от Инспекция по труда Ваня Джупанова.
По публикацията работи: Велислава Велева
Планирането на екскурзия до Япония може да бъде вълнуващо, но и предизвикателно. За да се…
С всяка година интериорният дизайн се променя и развива, като носи нови тенденции и концепции…
Данъчната оценка на имот е процес, който се изисква при различни сделки или административни процедури,…
Пантофите за детска градина са неразделна част от ежедневието на всяко дете. Те не само…
Възможността да не сме единствените разумни същества във Вселената винаги е интригувала света. Какво ще…
Доколко животът на Земята се влияе от слънчевата радиация? Ново проучване доказа въздействието на електромагнитните…
Leave a Comment