Това твърди Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта. По нейно мнение дисбаланс между търсене и предлагане от години
„Почти във всички сектори има проблем с подбора и намиране на кадри. Най-вече се търсят служители в IT бранша. Валидно е за всички региони в България, тъй като дейностите се изпълняват от всяко едно място. 42% от хората смятат, че войната в Украйна ще е пречка за бизнеса им“. Това заяви за „Твоят ден“ по NOVA NEWS Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта.
Според нея има дисбаланс между търсене и предлагане от години. „Трябва да се направи бърза преквалификация на хора, както и да се привлекат хора отвън целенасочено. 23% повече компании ще назначават служители, докато в пандемията работодателите бяха несигурни. Имаме раздвижване и в ресторантьорството и хотелиерството“, препоръча тя.
От своя страна Жасмина Саръиванова от БСК смята, че от много години българските работодатели страдат от липса на кадри. Има разлика в отделните длъжности – може да се търсят определени специалисти, за които възнаграждението е диференцирано.
По думите й задържането на кадри също е голям проблем.
По публикацията работи: Пламена Сутева
Планирането на екскурзия до Япония може да бъде вълнуващо, но и предизвикателно. За да се…
С всяка година интериорният дизайн се променя и развива, като носи нови тенденции и концепции…
Данъчната оценка на имот е процес, който се изисква при различни сделки или административни процедури,…
Пантофите за детска градина са неразделна част от ежедневието на всяко дете. Те не само…
Възможността да не сме единствените разумни същества във Вселената винаги е интригувала света. Какво ще…
Доколко животът на Земята се влияе от слънчевата радиация? Ново проучване доказа въздействието на електромагнитните…
Leave a Comment