Парите не са основната мотивация за британците да ходят на работата
За мнозинството от тях основният стимул са колегите в службата, пише в. „Дейли стар“, цитиран от Новини.бг.
Проучването, направено по поръчка на Пъркбокс, е обхванало 2000 служители. Резултатите показват, че за жителите на Острова основната мотивация са хората, с които работят. За британците са важни и фактори като усещането, че са добри в работата си, удовлетворяващата професия, работното време, възможността да работят в екип.
Заплатата заема едва шесто място сред професионалните им приоритети.
Сред останалите причини, които стимулират британците да ходят на работа, са служебното местоположение, усещането, че са оценени и че им се гласува доверие, разбраните началници, приветливата атмосфера, стабилността, срещите с нови хора, работата с приятели, възможността за творчество и изява, научаването на нови неща, допълва БТА.
По публикацията работи Снежина Раева
*******
Стани част от новините с NovaVest.bg! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на novavest.bg@gmail.com или като съобщение на facebook.com/novavest.bg. Чети, споделяй и коментирай най-важното от България и света!
За реклама: https://novavest.bg/реклама
