„Лидл България” обяви, че ще повиши нивата на заплащане на служителите в магазините си в София. Компанията отваря нови 80 позиции за касиер-продавачи, като стартовото брутно възнаграждение е в размер на 1000 лева с перспективата да нараства всяка година и още в края на втората да достигне до 1350 лева, пише offnews.bg.
Новите възнаграждения ще бъдат въведени както за новите, така и за настоящите служители в магазините в столицата.
Освен конкурентно заплащане, новопостъпилите могат да разчитат и на въвеждащо обучение, необходимо за бъдещата работа, задълбочено запознаване с възложените задачи, възможности за кариерно развитие, както и допълнително здравно застраховане и ваучери за храна в размер на 60 лева месечно.
Част от обявените позиции предлагат и гъвкаво работно време, което дава възможност те да бъдат заемани от студенти или като допълнителен ангажимент за работещите на непълен работен ден.
Повишаване нивата на заплащане на служителите в софийските магазини е поредната стъпка от дългосрочната стратегия на компанията за разширяване на търговската мрежа в цялата страна, както и за утвърждаване позицията й на водещ работодател сред веригите у нас, коментират от веригата.
Тежък инцидент в центъра на София завърши с верижна катастрофа, след като 28-годишен шофьор управлявал…
Тежък пътен инцидент блокира обходния път на Враца, след като линейка и лек автомобил се…
Бившият изпълнителен директор на Българската банка за развитие (ББР) Стоян Мавродиев вече е в България,…
Министър-председателят Румен Радев заяви в Париж, че България няма да се присъедини към инициативата на…
В разгара на кандидатстудентската кампания и споровете за университетските такси в България все по-често се…
Лятото е сезонът с най-активни комари и с него идват въпросите за заболяванията, които те…
Leave a Comment