„Лидл България” обяви, че ще повиши нивата на заплащане на служителите в магазините си в София. Компанията отваря нови 80 позиции за касиер-продавачи, като стартовото брутно възнаграждение е в размер на 1000 лева с перспективата да нараства всяка година и още в края на втората да достигне до 1350 лева, пише offnews.bg.
Новите възнаграждения ще бъдат въведени както за новите, така и за настоящите служители в магазините в столицата.
Освен конкурентно заплащане, новопостъпилите могат да разчитат и на въвеждащо обучение, необходимо за бъдещата работа, задълбочено запознаване с възложените задачи, възможности за кариерно развитие, както и допълнително здравно застраховане и ваучери за храна в размер на 60 лева месечно.
Част от обявените позиции предлагат и гъвкаво работно време, което дава възможност те да бъдат заемани от студенти или като допълнителен ангажимент за работещите на непълен работен ден.
Повишаване нивата на заплащане на служителите в софийските магазини е поредната стъпка от дългосрочната стратегия на компанията за разширяване на търговската мрежа в цялата страна, както и за утвърждаване позицията й на водещ работодател сред веригите у нас, коментират от веригата.
България е сред водещите страни в Европейския съюз по брой хоспитализации, а данните показват, че…
България отбелязва нов етап в развитието на спешната медицинска помощ по въздуха (HEMS). Днес в…
Жители на жилищен блок в пловдивския район „Западен“ се натъкнаха на голяма змия, която е…
Медицинска сестра от Разлог е получила черепно-мозъчна травма, след като линейката, в която се е…
Медицинска сестра от Разлог пострада тежко при инцидент с линейка край Симитли. Тя е получила…
Районната прокуратура в Пазарджик привлече към наказателна отговорност популярния в социалните мрежи Стоян Колев. 39-годишният…
Leave a Comment