„Лидл България” обяви, че ще повиши нивата на заплащане на служителите в магазините си в София. Компанията отваря нови 80 позиции за касиер-продавачи, като стартовото брутно възнаграждение е в размер на 1000 лева с перспективата да нараства всяка година и още в края на втората да достигне до 1350 лева, пише offnews.bg.
Новите възнаграждения ще бъдат въведени както за новите, така и за настоящите служители в магазините в столицата.
Освен конкурентно заплащане, новопостъпилите могат да разчитат и на въвеждащо обучение, необходимо за бъдещата работа, задълбочено запознаване с възложените задачи, възможности за кариерно развитие, както и допълнително здравно застраховане и ваучери за храна в размер на 60 лева месечно.
Част от обявените позиции предлагат и гъвкаво работно време, което дава възможност те да бъдат заемани от студенти или като допълнителен ангажимент за работещите на непълен работен ден.
Повишаване нивата на заплащане на служителите в софийските магазини е поредната стъпка от дългосрочната стратегия на компанията за разширяване на търговската мрежа в цялата страна, както и за утвърждаване позицията й на водещ работодател сред веригите у нас, коментират от веригата.
Популярната фолк изпълнителка Софи Маринова съобщи с дълбока скръб за кончината на майка си Мария.…
Попфолк изпълнителката Софи Маринова съобщи за смъртта на майка си Мария. Новината тя сподели лично…
Сезонът на черешите тази година носи неприятна изненада за потребителите. Цените на плода се различават…
Специализирана полицейска операция за стриктно спазване на Закона за движението по пътищата проведе интензивни проверки…
Бившият директор на Българската агенция по безопасност на храните (БАБХ) д-р Ангел Мавровски заяви, че…
Петима души, сред които и новородено бебе, са пострадали при тежка автомобилна катастрофа край казанлъшкото…
Leave a Comment