„Лидл България” обяви, че ще повиши нивата на заплащане на служителите в магазините си в София. Компанията отваря нови 80 позиции за касиер-продавачи, като стартовото брутно възнаграждение е в размер на 1000 лева с перспективата да нараства всяка година и още в края на втората да достигне до 1350 лева, пише offnews.bg.
Новите възнаграждения ще бъдат въведени както за новите, така и за настоящите служители в магазините в столицата.
Освен конкурентно заплащане, новопостъпилите могат да разчитат и на въвеждащо обучение, необходимо за бъдещата работа, задълбочено запознаване с възложените задачи, възможности за кариерно развитие, както и допълнително здравно застраховане и ваучери за храна в размер на 60 лева месечно.
Част от обявените позиции предлагат и гъвкаво работно време, което дава възможност те да бъдат заемани от студенти или като допълнителен ангажимент за работещите на непълен работен ден.
Повишаване нивата на заплащане на служителите в софийските магазини е поредната стъпка от дългосрочната стратегия на компанията за разширяване на търговската мрежа в цялата страна, както и за утвърждаване позицията й на водещ работодател сред веригите у нас, коментират от веригата.
Горещата вълна на Балканите доведе до опасни последствия в редица съседни страни. Регионът е обхванат…
Тежък пътен инцидент стана късно във вторник в Разградско. 13-годишно момче е в критично състояние…
През последната година България отчита значително нарастване на случаите на полово предавани инфекции. Тенденцията, наблюдавана…
17-годишен младеж е привлечен като обвиняем, след като нападна полицейски служители по време на специализирана…
Климатичните промени в световен мащаб, включително в България, вече не са само екологичен проблем, а…
ГДБОП проведе специализирана операция в софийския квартал „Факултета“ срещу производството и разпространението на високорискови наркотични…
Leave a Comment