„Лидл България” обяви, че ще повиши нивата на заплащане на служителите в магазините си в София. Компанията отваря нови 80 позиции за касиер-продавачи, като стартовото брутно възнаграждение е в размер на 1000 лева с перспективата да нараства всяка година и още в края на втората да достигне до 1350 лева, пише offnews.bg.
Новите възнаграждения ще бъдат въведени както за новите, така и за настоящите служители в магазините в столицата.
Освен конкурентно заплащане, новопостъпилите могат да разчитат и на въвеждащо обучение, необходимо за бъдещата работа, задълбочено запознаване с възложените задачи, възможности за кариерно развитие, както и допълнително здравно застраховане и ваучери за храна в размер на 60 лева месечно.
Част от обявените позиции предлагат и гъвкаво работно време, което дава възможност те да бъдат заемани от студенти или като допълнителен ангажимент за работещите на непълен работен ден.
Повишаване нивата на заплащане на служителите в софийските магазини е поредната стъпка от дългосрочната стратегия на компанията за разширяване на търговската мрежа в цялата страна, както и за утвърждаване позицията й на водещ работодател сред веригите у нас, коментират от веригата.
Фестивалът на фолклорната носия в Жеравна събра хиляди **Традиция и емоция в Жеравна** Фестивалът на…
Фестивалът на фолклорната носия в Жеравна събра хиляди **Традиция и емоция в Жеравна** Фестивалът на…
Днес се навършват 9 години от кончината на Димитър Цонев. **Девет години от смъртта на…
Днес се навършват 9 години от кончината на Димитър Цонев. **Девет години от смъртта на…
Есенното равноденствие настъпва на 22 септември **Астрономическата есен започва на 22 септември** Астрономическата есен в…
**Прогноза за времето на 23 август** В събота, 23 август, страната ще се радва на…
Leave a Comment