Глобите за закъснение за работа масово са незаконни, предупреждават адвокати по трудово право. Според юристите удържането на суми от месечното възнаграждение противоречи на Кодекса на труда, където е записано, какви точно могат да бъдат наказанията при нарушаване на трудовата дисциплина от страна на служителите, съобщава БНТ.
Най-често работодателите удържат от работниците си суми, които варират от 5 до 100 лв. месечно в зависимост от закъснението на служителя. Според адвокатите по трудово право, единствените наказания, които могат да налагат работодателите, са забележка, предупреждение за уволнение и прекратяване на договора. Според адвокати работодателите имат право да не платят на служителите си времето, което са закъснели и не са работили.
Случаят с италиански ученици от еврейски произход, подложени на вербална агресия и антисемитски обиди в…
Христиана Добрева отново потърси подкрепа от читателите на „Нова Варна“ с призив за помощ за…
Народното събрание на България е обявило обществени поръчки за транспорт на народните представители на обща…
Сметната палата е образувала производство за установяване на евентуален конфликт на интереси по отношение на…
На 6 август Националният институт по метеорология и хидрология обяви жълт код за опасни горещини…
Шофьорите в Европа може да се сблъскат с промяна в начина, по който използват навигационните…
Leave a Comment