Размерът на минималната работна заплата за 2027 година трябва да стане ясен до края на септември. Това заяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев по време на брифинг в Министерския съвет.
Нов механизъм за определяне на МРЗ се очаква до края на август
Работата по определянето на минималната работна заплата продължава, като до края на август трябва да бъде приет работещ механизъм за нейното изчисляване.
По думите на Гълъб Донев в момента се работи по решения за изменение и допълнение на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Целта е процесът да бъде финализиран и до края на август да има приет механизъм за определяне на размера на минималната работна заплата.
Във вторник започна работа създадената от него междуведомствена работна група за определяне на размера на МРЗ за страната, каза Донев.
Той уточни, че всички необходими изменения и допълнения в Кодекса на труда вече са приети. Според него трябва да има минимална работна заплата за страната, която да бъде законово установена.
Критериите, въз основа на които ще се определя минималната работна заплата за страната, са приети единодушно, посочи вицепремиерът и министър на финансите.
Работната група е решила още оценка на адекватността на законово установената МРЗ да се извършва веднъж на четири години. Единодушно са приети и референтните стойности, чрез които ще се оценява адекватността на минималната работна заплата.
Работната група се е спряла на референтна стойност от 50% от средния размер на основната работна заплата, допълни Гълъб Донев.
Така до края на август трябва да бъде готов механизмът за определяне на минималната работна заплата, а конкретният ѝ размер за 2027 година да бъде определен до края на септември.
