Бизнесът в България отново поставя на дневен ред спора за официалните празници и компенсирането им с допълнителни почивни дни. От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) се обявиха против „сливането“ на почивни дни, когато празници съвпадат със събота или неделя. Според организацията това води до икономически загуби.
Спорът за допълнителните почивни дни
През 2026 година са предвидени 12 официални празника, а още три допълнителни почивни дни се падат в неделя. Това са 25 май, 7 септември и 28 декември. По изчисления на АИКБ, цитирани от dir.bg, всеки допълнителен почивен ден струва на бизнеса между 90 и 120 милиона евро.
Изпълнителният директор на АИКБ Добрин Иванов заяви пред БНР, че тези данни се основават на брутния вътрешен продукт, разпределен върху работните дни. Той призова държавата да преразгледа практиката, въведена през 2017 година, като посочи, че производителността на труда в България остава значително по-ниска от тази в Западна Европа.
Макар почивните дни да са в полза на туристическия сектор, който формира около 8% от БВП, работодателите подчертават, че индустрията има много по-голям дял, близо 28%. Според АИКБ не бива да се противопоставят историческата памет и икономическият просперитет. Като пример организацията посочва идеята 20 април, денят на Априлското въстание, да бъде обявен за официален празник.
Въпросът за „почивните понеделници“ не е нов. В предходното Народно събрание ДСБ внесе законопроект за ограничаване на бюджетния дефицит чрез премахване на тези компенсаторни дни. Инициативата не получи подкрепа и беше отхвърлена още при обсъждането в Тристранния съвет.
Въпреки това темата вероятно ще остане актуална, тъй като работните дни през 2026 година са с пет по-малко спрямо предходни периоди. От АИКБ заявяват, че по-високите доходи се постигат чрез ефективна работа, а не чрез намаляване на заетостта.
