Това твърди Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта. По нейно мнение дисбаланс между търсене и предлагане от години
„Почти във всички сектори има проблем с подбора и намиране на кадри. Най-вече се търсят служители в IT бранша. Валидно е за всички региони в България, тъй като дейностите се изпълняват от всяко едно място. 42% от хората смятат, че войната в Украйна ще е пречка за бизнеса им“. Това заяви за „Твоят ден“ по NOVA NEWS Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта.
Според нея има дисбаланс между търсене и предлагане от години. „Трябва да се направи бърза преквалификация на хора, както и да се привлекат хора отвън целенасочено. 23% повече компании ще назначават служители, докато в пандемията работодателите бяха несигурни. Имаме раздвижване и в ресторантьорството и хотелиерството“, препоръча тя.
От своя страна Жасмина Саръиванова от БСК смята, че от много години българските работодатели страдат от липса на кадри. Има разлика в отделните длъжности – може да се търсят определени специалисти, за които възнаграждението е диференцирано.
По думите й задържането на кадри също е голям проблем.
По публикацията работи: Пламена Сутева
